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lunes, 29 de abril de 2019

Constelaciones Organizacionales

El amor y el orden en las organizaciones

Realmente parece un tanto atrevido cuando una persona, sirviéndose de la ayuda de representantes, configura su imagen interior de una organización, confiriéndole así una expresión tangible en el espacio, y posteriormente, nosotros, a raíz de los comentarios de los representantes configurados, sacamos conclusiones acerca de un sistema, de su historia y de su estado actual, deduciendo consecuencias y desarrollando conceptos de solución.


El hecho de que el trabajo con Constelaciones en Organizaciones (CO) tenga su punto de partida en las Constelaciones Familiares, tal como Bert Hellinger las desarrolló, podría sugerir la idea de que familias y organizaciones tengan o incluso deberían tener muchos puntos en común. Muchos emplean en sus descripciones de organizaciones metáforas del ámbito familiar, y especialmente los equipos psicosociales tienden a veces a desarrollar rasgos parecidos a una familia, encontrándose, en consecuencia, con problemas similares a los de una familia. Por otra parte, también existen familias cuyos miembros se comportan como si su familia fuera una empresa. Ambas actitudes causan trastornos.

Aquí quisiéramos advertir el peligro de comparaciones simplistas y abogar por un estudio separado, ya que ambos sistemas sociales en muchos ámbitos siguen a leyes y principios de organización distintos. Las organizaciones no son comunidades unidas por el destino como la familia. Sobre todo en los estados industriales es innegable que el ámbito del trabajo remunerado para muchos se ha convertido en fuente de identidad, que repercute en el ámbito familiar con consecuencias existenciales de gran alcance (por ej. el paro). La gran diferencia reside, sin embargo, en que la persona –lo quiera o no– siempre es y seguirá siendo miembro de una determinada familia, mientras viva y aún más allá. La pertenencia a una organización, en cambio, puede ser disuelta por ambas partes. Bien es cierto que algunos principios del trabajo con Constelaciones Familiares también son válidos para Constelaciones en Organizaciones; no menos importante resulta, sin embargo, tener presentes los órdenes y leyes de organizaciones que difieren del ámbito familiar.

¿Qué se puede conseguir mediante el trabajo con Constelaciones en Organizaciones (CO)? 
El trabajo con Constelaciones en Organizaciones permite obtener, en un mínimo de tiempo, un gran número de informaciones relevantes acerca de un sistema. El tamaño del respectivo sistema no tiene ninguna importancia decisiva. Así, por ejemplo, en una Constelación puede trabajarse el tema de varias empresas de un consorcio, o la pregunta de por qué en un equipo pequeño, desde hace bastante tiempo, los miembros cambian constantemente. Constelaciones en Organizaciones pueden servirle a la persona que configura la situación, para aclarar su propio papel y su lugar en el sistema en que trabaja, que dirige, supervisa o asesora.




¿Como se realiza las Constelaciones Organizacionales?
Una persona (le llamamos el consultante) configura su imagen interior de la organización en el espacio. Para ello, elige de entre el público presente representantes para los integrantes de la organización, según indique el coordinador de la constelación.

Estos, pueden estar representando al dueño, al gerente general, a los gerentes de área, al grupo clientes, etc. Es posible reducir la cantidad de representantes agrupando en un sola persona integrantes que se mueven a un mismo nivel, por ejemplo, los integrantes de un mismo grupo, las enfermeras de una planta o todos los clientes de una empresa.
Posteriormente, en el desarrollo de la imagen de solución a veces si es necesario se agregan algunas personas.

Una vez elegidos (diríamos, al azar) son posicionados especialmente por el consultante, quien los toma de los hombros y los va ubicando. Así, resulta una mayor o menor cercanía entre unos y otros, algunos se miran entre sí, mientras otros miran afuera, etc.
El coordinador consulta a cada representante cómo se siente y, en base a esta respuesta y las  posiciones en que se ubicaron cada representante originalmente en la constelación, el coordinador va intentando, moviendolos a nuevas ubicaciones, mejorar el sistema hasta llegar a una nueva configuración, donde cada uno pueda decir que se siente mejor, situación que termina repercutiendo en el beneficio de todo el sistema.
Durante el desarrollo suele incluirse algunas frases que permiten incorporar al sistema a excluidos o bien reconocer injusticias del pasado, por ejemplo.





Ejemplo de preguntas en la consulta de CO
En la CO se trata de atender una pregunta que sea concreta, clara y sencilla, como por ejemplo:
- ¿me quedo o me voy?
- ¿ampliamos el negocio o nos quedamos como estamos?
- ¿qué persona tendría que ocupar ese puesto?
- ¿cómo es el clima en mi empresa?
- ¿sería bueno despedir a este empleado?
- ¿cómo funcionaría una nueva empresa si la crease con estos socios?
- ¿tengo que cerrar la empresa?
-¿funciona bien la dirección de la empresa?
- ¿el empleado X está capacitado para un determinado puesto de responsabilidad?
- ¿cuál de los tres puestos que me ofrecen es el que me viene mejor?
- ¿están bien elegidos los socios con los que quiero montar una empresa?
- ¿cómo puedo alcanzar un mayor equilibrio entre mi vida laboral y mi vida familiar?
- ¿cómo es el clima, cómo es la energía dentro de mi empresa?
- ¿es adecuada y con visos de éxito la empresa que quiero montar?...




Principios del trabajo con Constelaciones en Organizaciones 
A continuación describiremos algunos de los principios fundamentales que nos guían en este trabajo.

El derecho a la pertenencia

En organizaciones, todo miembro tiene el mismo derecho de formar parte. Por otra parte, este derecho conlleva también la obligación de aportar el esfuerzo y el apoyo necesarios para la conservación y renovación de la organización (véase abajo), que corresponden a la posición dentro del sistema. En el caso positivo, una organización se preocupa de sus colaboradores y los fomenta, y los colaboradores, por su parte, actúan de manera leal ante la organización, comprometiéndose por sus fines. Donde ambas partes manejan el derecho a la pertenencia de una forma superficial (por ej. despidiendo a los colaboradores sin ningún tipo de consideración o, por otra parte, utilizando a la empresa como una fuente de abastecimiento), esto se convierte en una hipoteca para la organización, especialmente en la relación de confianza entre colaboradores y organización, y en el compromiso mutuo.

Dar y tomar 
También en organizaciones existe una especie de contabilidad interna (Boszormenyi-Nagy, 1981) de quién le dio o negó qué a quién. Los balances desequilibrados suscitan el descontento y los sentimientos de culpa, y piden una compensación. Aquél que sufrió una injusticia, recibe poder, y aquél que constantemente da más de lo que toma, fomenta la ruptura de relaciones. Tanto la solicitud excesiva como la explotación tienen sus consecuencias. A través del intercambio entre tomar y dar, también en estos sistemas se crean obligaciones y vínculos mutuos entre colaboradores y organización ("Mi abuelo fue el número 143 en la Bosch, y yo también trabajo allí"). Así, hasta hace poco, en empresas con una tradición de muchos años, el empleado que se mantenía leal a la empresa podía permitirse mucho antes de que le despidieran. Ahora bien, este vínculo no es tan fuerte como en una familia. Cuanto menos claras las estructuras y más impersonales las organizaciones (por ej. consorcios internacionales), y cuanta más movilidad se exija, tanto menos atención se presta a estos procesos en ambas partes.

Quien lleva más tiempo tiene prioridad 
Entre personas del mismo rango, aquél que estuvo primero tiene los derechos más antiguos. Éstos deben ser reconocidos por los que llegan más tarde. Esto se aplica especialmente a los iniciadores y fundadores de organizaciones. Pero incluso si las personas que ocupan posiciones más altas en la jerarquía tengan prioridad, éstos saldrán ganando si reconocen la experiencia y los méritos de los colaboradores que estuvieron antes.

Un ejemplo: 
El hijo del fundador (al mismo tiempo, uno de los gerentes) de una importante empresa familiar configura la constelación de este sistema con la pregunta de si él, como gerente, tendrá bastante influencia y fuerza en la empresa, o si será mejor que se retire. En la constelación se evidencia que el padre, de casi 80 años, no es capaz de soltar las riendas y que, además, existe una competencia debilitadora con el hermano mayor que también se ocupa de la gerencia. Preguntamos por la historia de la empresa, y sabemos que ésta fue fundada
y gestionada durante 20 años por el padre y un amigo de éste. A este amigo se le olvidó por completo y ni siquiera aparece ya en el nombre de la empresa. Abandonó la empresa cuando el padre, en los años 70, quiso realizar algunas inversiones a gran escala, que a él le parecían demasiado arriesgadas. Dos años más tarde murió. Hasta hoy, su mujer se muestra enojada y siente que se le trató mal. Cuando, en la constelación, este amigo se puso al lado del padre, la paz se extendió inmediatamente en el sistema y el amigo cariñosamente llevó al padre a un segundo plano; allí, los dos encontraron un lugar bueno. Además, la constelación mostró que sería mejor confiar la gerencia a personas expertas. Al hijo le aconsejamos que en algún lugar destacado de la empresa colocara una foto de los dos con el subtítulo de: X y Y, fundadores de la empresa.









martes, 11 de julio de 2017

La Pareja en Constelaciones Familiares

LA PAREJA, COMO LOGRAR EL AMOR.

El siguiente articulo es una compilación del Libro de Bert Hellinger: "Lograr el Amor en la Pareja." del cual se desprenden las principales ideas a modo de resumen.

Fecha: Domingo 27 de Febrero del 2022.
Lugar: Calle Las Rosas #1358, Colonia Españita, Irapuato, Gto..
Horario: 11:00 a.m. a 3:30 p.m.
Instructor: Ing. Jesús Alfredo Hernández Acevedo.
Inversión:
- Para el que quiere constelar o resolver alguna situación: antes del Evento$ día del evento
- Como representante u observador: $200.00
Contacto: http://wa.me/524621162687

ÚNICAMENTE SE PUEDE AMAR LO IMPERFECTO


Lo perfecto no ejerce ningún atractivo sobre nosotros. Descansa en sí
mismo, lejos de la vida normal. Únicamente podemos amar lo imperfecto. Sólo
de lo imperfecto nace un impulso de crecimiento, no de lo perfecto.

1. El hombre y la mujer se necesitan
El hombre toma a una mujer porque nota que como hombre le falta la mujer, y la mujer toma a un hombre porque nota que como mujer le falta el hombre. A cada uno de ellos le falta aquello que el otro tiene, y cada uno puede dar lo que el otro necesita. Por tanto, para que una relación de pareja se logre, el hombre tiene que ser hombre y seguir siéndolo, y la mujer tiene que ser mujer y seguir siéndolo.


ORDENES DEL AMOR
El amor solo se logra donde se reconocen los órdenes, así podemos lograr el fruto de lo que anhelamos. Los órdenes del amor existen independientemente de nuestros deseos o  temores.
El orden nos viene dado y no es posible sustituirlo por el amor. Esto sería ilusorio. Hay siempre que ir al orden, el punto de la verdad, solo allí está la solución.
El amor es una parte del orden. El orden precede al amor y el amor únicamente puede desarrollarse en el marco del orden, como la semilla que se hunde en la tierra para crecer y dar su fruto.
Existe una jerarquía en función del comienzo de la pertenencia a un sistema, Este es el  orden de origen, el cual depende de la sucesión temporal de la pertenencia. El ser se define y obtiene su rango gracias al tiempo. Es el tiempo el que le confiere su estructura. Así el que estuvo primero en un sistema tiene prioridad sobre el que vino después.
Los sistemas tienen su jerarquía y vemos en ellos que un nuevo sistema tiene prioridad sobre el antiguo. En el seno de un sistema hay la prioridad en función del comienzo de la pertenencia a ese sistema. En la sucesión de los sistemas, la nueva familia tiene prioridad sobre la antigua.



Implicaciones transgeneracionales
En las familias existe una profunda necesidad de justicia y de compensación. La familia y la red familiar actúan como si tuvieran un alma común. Esta alma común vela por que en la familia exista un equilibrio entre ganancias y pérdidas, equilibrio que abarca varias generaciones.
Ejemplo, cuando un hombre se separa a la ligera de su primera mujer y la hiere, y ella se enoja con él, quizás el hombre experimente luego como su hija del segundo matrimonio se enoja con él, mostrando los mismos sentimientos que la primera mujer.
La solución sería que este hombre le dijera a su primera mujer: «Fui injusto contigo. Lo siento. Reconozco todo lo que me diste. Tu amor fue grande, y el mío, también, y de esta forma puede perdurar.»
El hombre aún le podría decir: «Mira, ésta es mi nueva mujer; con ella tengo estos hijos. Por favor, míranos con buenos ojos.» Por regla general, la primera mujer está dispuesta a hacerlo de buena gana. De esta forma, el primer vínculo es disuelto de manera que pueda establecerse un vínculo nuevo.
Si se trabajara en terapia con la hija, ella podría decirle al padre: «Ésta es mi madre y yo soy su hija. Con tu primera mujer no tengo nada que ver. Yo me atengo a vosotros dos. Lo que hubo entre vosotros adultos no me atañe. Por favor, mírame como hija tuya, y yo te tomo como mi padre.»
A la madre le podría decir: «Tú eres la única verdadera para mí. Con la primera mujer de Papá no tengo nada que ver. Por favor, mírame como tu hija, y yo te tomo como mi madre.» Si después aún añade: «Tú eres la grande, yo, la pequeña», ocupa su lugar de hija en la familia y la relación anterior ya no puede actuar negativamente sobre el presente.

La grandeza de la sexualidad
A través de la consumación del amor se crea un vínculo profundo entre el hombre y la mujer. Este vínculo es indisoluble, pero no por el hecho de contraer el matrimonio, sino por la consumación del amor.
La sexualidad impulsa la vida, por encima de todos los obstáculos. En este sentido, la sexualidad es más grande que el amor.
Cuando la pareja se ama mirándose a los ojos, el acto se convierte en realización de su amor mutuo. El reconocimiento de la grandeza de la consumación es la condición más importante para que el amor se logre.
El amor se basa en la igualdad en el desear y en el conceder. El amor únicamente se logra cuando ambos compañeros están seguros de que su deseo encuentra cobijo en el otro, es decir, cuando ambos desean con amor y conceden con amor. Naturalmente, todo ello tiene que ir acompañado de una actitud de consideración. 
Casarse también con la familia del cónyuge
Quien se casa con su pareja, también tiene que casarse con la familia del otro. Eso significa que tiene que respetar y amar a la familia de su compañero, como si fuera su compañero mismo.


La relación de pareja tiene prioridad sobre la paternidad
Para la relación de pareja es importante que tenga prioridad sobre la paternidad, ya que el hecho de ser madre o padre es una continuación de la relación de pareja.
Ya que cuando la pareja tiene hijos, la paternidad a veces absorbe toda la energía y queda muy poco para la pareja. Sin embargo, el amor de los padres para sus hijos se nutre de la relación de pareja, es una continuación de ésta. Así, pues, cuando la relación de pareja puede recuperar el primer lugar, también el ser padres resulta más fácil. Y, sobre todo: los hijos que experimentan que sus padres se aman como pareja, se sienten muy felices.






“Cuando interrumpes el movimiento natural de amor hacia tu madre… interrumpes el movimiento a la vida y con ello cierras las puertas a una pareja”. Bert Hellinger



LOGRAR EL AMOR EN LA PAREJA
La relación de pareja es la época culminante de la vida
La relación de pareja es la vida realizada en plenitud. El niño, y más tarde el adolescente, se van desarrollando hacia la relación de pareja; ésta es la meta.
El paso hacia la relación de pareja y hacia la paternidad implica una renuncia a la infancia y la juventud. Con la relación de pareja se franquea un umbral y ya no se puede volver atrás. La infancia y la juventud se acabaron.
Cualquier desarrollo humano siempre significa franquear un umbral. Una vez hemos pasado ese umbral, todo cambia y ya no podemos volver atrás. El ejemplo fundamental sería el nacimiento.
Los siguientes umbrales importantes son luego el matrimonio y la paternidad. La juventud pasó, ya no se puede volver atrás. La relación de pareja se logra cuando miramos más allá de este umbral, hacia delante y no, hacia atrás.


Puntos especiales en la relación de Pareja
·  Cuando uno pretende reeducar a su compañero: Hombres y mujeres son diferentes; El hombre inicia una relación con la mujer, y la mujer es un enigma para él. Por otra parte, para la mujer, el hombre también es un enigma. Todo intento de convertir al compañero en algo diferente de lo que es, está abocado al fracaso y destruye la relación. Cuando se confronta el hecho de que lo diferente, aunque diferente, es igualmente válido. Este es el fundamento del aprecio. Tal como eres, aunque tú seas hombre y yo, mujer, eres válido. Y a la inversa: aunque tú seas mujer y yo, hombre, y aunque seas totalmente diferente de mí, eres válida. A lo femenino se añade algo, y a lo masculino se añade algo. Así, ambos crecen y se enriquecen.
·    La mujer que está en concordancia con su madre, y el hombre que está en concordancia con su padre, son más atractivos: Una mujer que ama y respeta a su madre, que de esta manera está unida con su madre, resulta mucho más atractiva para un hombre. Y un hombre que está de acuerdo con su padre, que es carne y uña con él, resulta mucho más atractivo para una mujer.
·     Cuando toda la culpa se transfiere a los padres: “Cuando el hombre es un niño, no puede casarse. Cuando sigue reprochando contra sus Padres sigue siendo un niño que reclama a sus Papas y la transfiere toda la culpa a sus Padres, en una posición así no se le puede ayudar a la persona.
·     Quien rechaza a los padres, se rechaza a sí mismo y rechaza a la pareja: Cuando un hijo toma a sus padres como padres suyos, y si reconoce: «yo soy mis padres», está en paz consigo mismo. En ese momento es «Yo». En cuanto interiormente rechazo a uno de los padres, no soy yo. Cuando mi pareja rechaza a uno de mis padres, me rechaza a mí. Cuando no respeta a mis padres o los menosprecia, me rechaza a mí. Aunque un hijo también aporta algo propio.
·       La separación; Cuando un compañero rechaza el deseo del otro de tener hijos: Sí, éste es el final de la relación. Éste es el resultado. Es justo este punto. Ésta es la herida. En la mayoría de los casos es justo al revés de lo que se dice: la persona que dice o acusa en el fondo es la que es la culpable.
·  «Nos permitimos comenzar de nuevo»: Un secreto acerca de la felicidad: la felicidad es olvidadiza. No recuerda lo de antes. La desdicha, en cambio, tiene una memoria muy larga. Cuando hubo dificultades en una relación de pareja, una regla muy buena es que la pareja diga: «Nos permitimos comenzar de nuevo.» Y de aquello que hubo antes ya no se habla nunca más. Ni siquiera se piensa en ello. Éste sería el secreto de la felicidad. -Pero es demasiado sencillo.
 ·   La pregunta del porqué: Frecuentemente pretendemos dirigir o controlar aquello que pasa en el alma. Entonces el alma se retira de nuevo. El alma sabe más que la cabeza. La cuestión es: ¿quién dirige?, ¿la cabeza o el alma? La pregunta «¿por qué?» en el fondo es la peor de todas. La curiosidad viene de la cabeza. El alma no es curiosa. El alma fluye. Un proceso sumamente importante en la relación de pareja es el «borrón y cuenta nueva».  Eso es sumamente importante. Uno se decide de nuevo, y se empieza de nuevo: enamorarse, comprometerse, casarse. Se empieza con el primer ramo de flores. En concordancia con el alma.
·    El principal obstáculo para la reconciliación en la pareja es aquél que piensa que tiene razón.

·   La mayoría de las discusiones terminan en pelea: Por eso, lo mejor es mantenerlas lo más cortas posible. En el fondo, ¿de qué sirve una discusión? Para la mayoría de las personas, la discusión debería llevar a convencer al otro de algo de lo que no está convencido. Eso siempre es en vano. Déjale su opinión. La tuya no es mejor; sólo es diferente.

·      Sistemas de Valores: Cada uno de los compañeros tiene un sistema de valores y un sistema de comportamientos, adoptados de su familia. Y cada uno piensa que el suyo es el correcto. Su conciencia se orienta en lo que en su familia se vive. La conciencia no dice absolutamente nada de lo correcto o bueno, sino sólo de aquello que en su familia se considera válido. Eso es lo que dice la conciencia. En las relaciones de pareja, al principio se desarrolla una lucha secreta en la que cada uno intenta imponer su sistema de valores ante el otro. En la mayoría de los casos es la mujer quien se impone; y el marido se retira. Así, la mujer bien gana, pero acaba perdiendo a su marido. Una solución se logra cuando los dos se unen, reconociendo también los respectivos sistemas de origen, y ambas partes forman una unión en un nivel superior, de manera que cada uno se sienta bien en este nuevo sistema de valores. Cuando una pareja ha encontrado este punto, juntos, como padres, pueden transmitir este sistema de valores y este patrón de comportamiento a sus hijos. En consecuencia, también sus hijos se encuentran bien. Así ya no necesitan comportarse con el padre de manera diferente que con la madre. Los hijos se encuentran libres e iguales con cada uno de los padres.
·     La aceptación es demasiado poco. La aceptación no une. Se requiere más. Este más es el asentimiento. Se trata de asentir al otro, tal como es. De lo contrario, tan sólo lo aguantas. Si asientes, amas a la pareja.
·     El reproche: Las preguntas por el motivo o por la razón no aportan nada. Puedes imaginarte que tus padres te pidieran disculpas ahora, se golpearan el pecho diciendo: «Sí, hemos cometido un pecado grave contra ti. Lo sentimos mucho.» — ¿Cómo te sentirías? - Seguramente no me sentiría mejor, porque el daño que se causa ya no se puede arreglar con unas cuantas palabras. Solamente uno mismo es el que puede Actuar.  Contare una historia:      Una médico, amiga mía, de joven estuvo en un campo de concentración. Sobrevivió y salió de Dachau con dieciséis años. Entonces, en Dachau, un médico americano le dijo: «Déjalo atrás y ve hacia delante.»-Así lo hizo. Junto con ella hubo otra mujer en el campo de concentración. Hoy en día, esa mujer vive en Sudáfrica y aún está promoviendo un pleito. Ella dice: «Por culpa del campo de concentración estoy estéril, y por eso aún tienen que reparar algo en mí.» -Su vida está perdida.

·       El pedir: Cuando alguien dice «Satisfáceme» y no es concreto es muy difícil cumplir el pedido, y además si aun así es cumplido el pedido se debe agradecer para que el otro se sienta valorado. Y él otro después puede desear algo parecido de ti. Mas cuando el pedido no se hace explicito se cae en la actitud de un niño que espera algo de su madre. La madre sabe lo que es bueno para mí, y yo no necesito hacer nada. Entre dos compañeros, éste es un patrón fatal.  La base para la relación de pareja es la igualdad de rango y el equilibrio entre dar y tomar. De lo contrario, se trata de una relación padre-hijo o madre-hijo. Un paso acertado sería que tú le dieras algo, de igual a igual. Eso empieza con la siguiente afirmación: tal como eres, estás bien para mí. Ésa sería la base de todo lo demás. Cualquier intento de reeducar al otro está destinado a fracasar. Cada uno ya está educado, sólo que de manera diferente que a ti te gustaría que fuera, o que el otro lo quisiera.

·    Con la mirada empieza el contacto: Cuando se mira a la persona la distancia empieza a disminuir, Con la mirada afable empieza el contacto
·     La relación de pareja es un proceso de muerte: Un secreto de la relación de pareja. Cuando una pareja se enamora, ambos piensan: «¡Por fin acabo de encontrar la madre que siempre deseaba tener!» Después se dan cuenta esa idea es un engaño. Así el desengaño obliga a cada uno a ver al otro tal como es: como persona propia. Otro elemento de suma importancia: la relación de pareja es un proceso de muerte; una constante despedida. Hasta que al final uno se encuentra sólo, pero más rico a través de ello. Y aún otra experimentada: en este paso de soltar interior -y, a pesar de todo, seguir allí- hay grandeza.





AMOR Y DOLOR EN LA RELACIÓN DE PAREJA
La relación de pareja es el gran sueño
La relación de pareja es aquello a lo que la vida apunta. La infancia y la juventud se orientan hacia la relación de pareja. Por eso, la mayoría de películas y novelas terminan justamente cuando la relación se logra. Todo lo demás casi se da por sí solo.


El enamoramiento es ciego, el amor mira y ve
Con el amor ya empezamos muy pronto, sobre todo, con el amor a la madre.
Éste es el primer amor y, quizás, el más profundo. Al cabo de un tiempo, el amor a la madre encuentra ciertos límites. Así, el hijo vive un desengaño y aprende a actuar y a vivir con más autonomía. Cuando el hijo o la hija llega a la edad adulta, encuentra a otra persona que se le hace importante y acaba sustituyendo a la madre. La mujer encuentra a un hombre, y el hombre encuentra a una mujer, y de repente están enamorados. Pero ese amor apasionado es algo curioso. Me parece que durante el primer enamoramiento cada uno de los compañeros piensa: ¡Por fin he encontrado a mi madre, tal como siempre la había deseado! Por eso, este amor es ciego; no ve al otro nítidamente.
No obstante, debe ser un sentimiento muy bonito por lo que me han dicho...

Ahora bien, la dificultad reside en que ambos compañeros tienen la misma sensación: ¡Por fin he encontrado a mi madre! Sólo muy lentamente uno se va dando cuenta de que el otro necesita o espera algo de mí como pareja, de manera similar que yo espero algo de él. En ese momento, el enamoramiento se va difuminando y empieza el amor. Ese amor ve; quiere al otro tal como es.

La consumación del amor no está en manos del individuo, ya que esta consumación del amor entre el hombre y la mujer tiene una dimensión cósmica.
La mujer es capaz de entregarse plenamente y de tomar plena mente, cuando se halla unida con lo femenino en el sentido más amplio. Al mismo tiempo, esta unión se muestra muy concretamente si ella está unida a su madre; mejor dicho, con su madre como mujer y madre. Además, con la madre de la madre, como mujer y madre. Y con la madre del padre, como mujer y madre. Estas líneas se extienden lejos en el pasado, de manera que la mujer se ve sostenida por lo femenino, tal como se halla fundamentado en el movimiento de la vida.
En sintonía con este movimiento, la mujer encuentra la fuerza para la plena entrega y para la consumación. Encuentra la fuerza para el goce y para la pasión que también forman parte. Y también encuentra la fuerza para el asentimiento a las consecuencias de la consumación del amor, sea cual sea su aportación para la vida en su totalidad. De esta manera se convierte en una consumación profunda y, a la vez, en un acto religioso, el acto más profundo posible.
Lo mismo se aplica al hombre. Él es capaz de entregarse plenamente y de tomar plenamente cuando se halla unido con lo masculino, tal como está fundamentado en la consumación de la vida. Así encuentra la fuerza masculina. Esta fuerza tiene algo bélico. En el fondo, el hombre es un guerrero. Un blandengue no puede realizar esta consumación profunda, porque no es hombre. Un guerrero sí que puede. Un guerrero es uno que también está dispuesto a defender a una familia y es capaz de hacerlo. Puede imponerse en la vida y así proteger, alimentar, o ayudar a alimentar a su familia.
Un hombre no tiene esa fuerza profunda cuando únicamente permanece remitido a sí mismo. La tiene cuando detrás de él se encuentra su padre, como hombre y padre. Y cuando detrás de su padre se encuentra el padre de éste, como hombre y padre. Y de la misma manera. el padre de su madre, como hombre y padre, y aún más allá. Así, lo masculino le sostiene, y él está en sintonía con lo masculino. Entonces puede entregarse a su mujer, puede tomarla con fuerza y con goce y con pasión, y puede asentir a las consecuencias de la consumación del amor, sean cuales sean. Eso tiene grandeza.

La consumación del amor en este sentido es lo más grande que conocemos.

En el amor existe una jerarquía
En el amor existe una jerarquía: primero va el amor entre el hombre y la mujer. Este es el fundamento de la familia, a saber, el amor entre el primer marido y la primera mujer. Ellos se encuentran, y de la consumación del amor nacen los hijos. Los hijos son fruto de este amor. Por tanto, la relación de pareja tiene prioridad ante la paternidad.
De su amor a su mujer, el hombre saca las fuerzas para ser padre. Cuando ama a los hijos, en ellos también ama a su mujer.
Y a la inversa, la mujer encuentra la fuerza para ser madre, porque sabe que su marido está a su lado, y porque ella toma de él la fuerza para dedicarse a los hijos. Esto se logra cuando en los hijos también ama a su marido, cuando el ser madre para ella es la continuación del amor a su pareja.
Los hijos son felices cuando sus padres, en ellos, se quieren. Y son más felices, cuando experimentan a sus padres como pareja; entonces se sienten en su lugar y consolados.

Para que una relación se logre, es importante que cada uno busque en el otro una pareja, y no una madre. Al consumar el amor sexual es importante que la pareja se mire a los ojos; así se tiene delante a un hombre o a una mujer. En cambio, cerrando los ojos, es posible que surjan otras imágenes.

La reconciliación es un valor, el perdón, no. A no ser que los compañeros se perdonen mutuamente. Cuando una pareja se hizo daño mutuamente, y posteriormente se dicen: «Nos perdonamos mutuamente», ninguno de los dos acaba siendo superior.

También se puede decir: «Nos reconciliamos.» Eso significaría: «Nos permitimos comenzar de nuevo. Eso implica que lo anterior ya no se toque nunca más; tiene que ser pasado. Es como un nuevo comienzo, lo cual sería la verdadera reconciliación.

Cuando una pareja planifica un hijo
La planificación de «hijos deseados» tiene un efecto extraño en el alma; tiene algo técnico. Es como si la persona interfiriera en la Naturaleza para, de alguna manera, utilizarla, en vez de someterse a ella. En cambio, cuando los padres se aman y están abiertos para un hijo, sin planificarlo exactamente, aquello que ocurre en el alma es mucho más bello, tanto para la pareja como, más tarde, para el hijo.


Cuando un hijo nació muerto
Donde un hijo nace muerto, es importante que se le dé un nombre y que sea contado como un miembro íntegro de la familia.  Para los padres es importante que juntos miren al hijo muerto. Después, se miran a los ojos ellos dos y dicen:
«Es nuestro hijo. Nosotros lo quisimos. Y ahora lo despedimos, pero le guardamos un lugar en nuestros corazones.»


¿Con quién deben ir los hijos después del divorcio?
La decisión de cuál de los hijos debe ir con quién depende enteramente de las circunstancias; no hay reglas fijas. No obstante, tengo el siguiente punto de orientación: los hijos deben ir con aquél de los padres que en los hijos respete y ame más a su pareja. Éste es un principio bello que distensa todo. Cuando ambos padres en los hijos se respetan y se aman mutuamente, los hijos se encuentran muy bien. Entonces, la pregunta de dónde deberían ir los hijos no se plantea de esta forma.
Cuando una mujer dice: «Mi marido no quiere tener a los hijos», frecuentemente se muestra que en realidad ella no respeta al marido; ni tampoco lo respeta en los hijos. En cuanto empieza a respetar al marido en los hijos, a veces se da un cambio extraño en el marido, sin que se haya comentado nada.



“CUANDO UNA PERSONA SE INCLINA ANTE EL DESTINO,
ENTONCES  SE VUELVE TRANQUILA Y SILENCIOSA,
HUMILDE, PUDIENDO DEJAR ATRÁS LO PASADO Y
MIRANDO HACIA DELANTE”.

Bert Hellinger


La plenitud llega después de la relación de pareja
En el fondo, la relación de pareja es una empresa en contra de la muerte. La vida debe perdurar. Cuando nace un hijo, los padres se alegran, y al mismo tiempo saben: el hijo los sobrevivirá. Ellos harán sitio y el hijo lleva la vida más allá. Por tanto, la relación de pareja se realiza encarando el morir y encarando la muerte.
También en la relación de pareja misma se realiza un proceso de muerte; un proceso de desprendimiento progresivo. Las grandes expectativas con las que nos embarcamos en la relación de pareja, lenta-mente se moderan por la experiencia de la efimeridad. A eso hay que asentir. En este asentimiento, la relación gana una profundidad y una fuerza especiales. Así tiene algo sereno.
Cuando llega el momento de la despedida, cuando uno de los compañeros muere, la persona está preparada. Así puede soltarse y mirar hacia su propio final; pero sin miedo -es como alcanzar la plenitud. Creo que esta visión nos protege de hacernos grandes ilusiones, como si la relación de pareja misma fuera la plenitud.

La plenitud llega después de la relación de pareja, en el desprendimiento definitivo.



¿Qué son las Constelaciones Familiares?

Constelaciones Familiares es un tipo de Psicoterapia Sistemica Familiar desarrollado por Bert Hellinger.
Se dice que el 70% de los problemas psicológicos que nos afectan a todos vienen de nuestra historia y relación familiar. El niño, por amor ciego, adopta reacciones y soporta cargas que le dificultarán la vida de adulto. Constelaciones saca rápidamente a la luz la dinámica que causa el sufrimiento y, si se dan las circunstancias apropiadas, la corrige en el mismo momento.

El Método de trabajo se fundamenta en trabajar con representantes, y en grupo.

lunes, 28 de octubre de 2013

Salud Sistémica - CONSTELACIONES FAMILIARES


¿Qué son las Constelaciones Familiares?

Para consultar fechas de próximos talleres haz click aquí.

Constelaciones Familiares es un tipo de Psicoterapia Sistemica Familiar desarrollado por Bert Hellinger.
Se dice que el 70% de los problemas psicológicos que nos afectan a todos vienen de nuestra historia y relación familiar. El niño, por amor ciego, adopta reacciones y soporta cargas que le dificultarán la vida de adulto. Constelaciones saca rápidamente a la luz la dinámica que causa el sufrimiento y, si se dan las circunstancias apropiadas, la corrige en el mismo momento.
Esta Terapia se diferencia de otras por su extrema rapidez. En una Constelación (duración media de 1 hora) sale a la luz y se aborda el verdadero tema causante del problema presentado por el paciente....... 
 

Te has preguntado porqué en tu familia se repiten ciertos comportamientos o sucesos generación tras generación...por ejemplo: abortos, sucesos trágicos, divorcios, problemas laborales, sobrepeso, problemas económicos, depresión, etc.?



Si lo deseas, puedes ver los siguientes videos de constelaciones familiares acerca de:

-Prosperidad.
-Relación con los hijos.
-Relación con los padres.


El alcance del trabajo no se limita a la persona que ha constelado solamente sino también al Sistema Familiar al que pertenece; ya que al mover algún elemento o miembro de la familia el orden se reestablece y se encuentra un mejor equilibrio. Asimismo; el trabajo de una persona en su Constelación puede afectar en mayor o menor grado al resto de los participantes del taller ya que cada integrante puede estar atravesando por el mismo problema o similar.

En Constelaciones se pueden tratar temas diversos como:
Problemas de Pareja (dificultad para mantener una relación, divorcios, problemas de fertilidad).
Problemas con los hijos o padres.
Problemas labolares (dificultad para establecerme en un empleo, no encontrar trabajo, dificultad para iniciar un negocio propio, conflictos con compañeros de trabajo, no alcanzar objetivos laborales).
Problemas económicos(conflictos por herencias, falta de prosperidad económica, miedo a la carencia, conflictos familiares por dinero)
Enfermedades (padecimientos cronicos observados en varias generaciones, sobrepeso, anorexia, bulimia, comportamientos obsesivos, Diabetes, etcetera).
Acontecimientos específicos observados desde nuestros antepasados (suicidios, muertes prematuras, adicciones, pérdidas materiales, asesinatos, sucesos violentos).
Conductas(falta de autoconfianza, autosabotaje, miedos, problemas para vivir duelos, problemas para tomar decisiones).




Fecha: Sábado 7 de Diciembre del 2013.

Lugar: Carlos Giron 138 Cd. Deportiva, Irapuato, Gto.
Horario: 4:00 p..m. a 8:30 p.m.
Instructor: Psic. Tanatólogo Miguel Ángel Caudillo
Inversión:
- Para el que quiere constelar o resolver alguna situación: $600.00 antes del Evento, $700 dia del Evento
- Como representante u observador: $150.00

Puedes contactarnos si deseas mas información, con gusto te atenderemos...


Aparta tu lugar con anticipación!!!

Videos de Constelaciones Familiares...



Los siguientes videos muestran 3 constelaciones acerca de Prosperidad, Hijos y Padre.